2025年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，深入践行习近平法治思想，紧扣“绿水青山就是金山银山”发展理念，将法治建设贯穿林业工作全过程，为全县林业高质量发展筑牢法治保障，现将我局2025年度法治政府建设工作情况报告如下。
一、部门主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设
我局主要负责人始终将法治建设作为全局重点工作，牵头构建“一把手”负总责、分管领导具体抓、各股室协同落实的工作格局。一是带头强化法治理论武装，全年主持党组理论学习中心组学习12次，召开干部职工会9次，组织干部职工集中学习《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国野生动物保护法》《森林草原防灭火条例》等林业核心法律法规，推动习近平法治思想与林业工作深度融合。二是压实第一责任人职责，局党组书记带头履行法治建设领导责任，统筹推进责任落实，全年召开党组会议31次，研究部署林业执法规范化、普法宣传等重点工作，及时解决法治建设中的重大问题，确保法治工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。三是严格规范决策行为，严格执行“三重一大”议事规则，对重大项目审批、重大执法案件等事项，坚持集体讨论、法治审核双重把关，全年主持重大决策会议8次，均做到依法决策、科学决策，带头督办重大执法案件，确保执法公正规范。
二、主要举措和成效
（一）强化执法监管，严守生态底线
聚焦非法占用林地、乱砍滥伐林木、破坏野生动植物资源等突出问题，2025年立案办理林业行政案件11件（含涉林生态损害赔偿案件2件），行政处罚10起、刑事移送1起，行政处罚10人，有效震慑涉林违法犯罪行为。健全与公安、市场监管、自然资源等部门的联动执法机制，开展“平安原野2025”“清风行动2025”等联合执法行动，形成监管合力。
（二）优化纠纷调处，化解基层矛盾
加强信访接待与山林纠纷调处，选派1名骨干进驻澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】综治中心，全年接收群众信访件12件，办结率100%；立案调处山林纠纷1起，结案1件，结案率100%。联合县司法局举办纠纷调处培训班1次，提升调处人员专业技能，推动矛盾纠纷依法就地化解。
（三）创新普法宣传，营造法治氛围
紧扣“3·12”植树节、“爱鸟周”“5·22”国际生物多样性日、“12·4”宪法宣传日等重要节点，开展主题普法活动8场，重点普及林业领域核心法律法规。创新宣传方式，通过设立法治宣传专栏、制作本地普法案例手册、走访入户宣讲等形式，推动普法进乡村、进企业、进林区，用身边案例提升群众法治意识。
（四）深化政务服务，优化营商环境
推进林业行政许可事项“一网通办”，严格规范审批流程，推行“马上办、就近办、一次办”服务机制，提升政务服务便民化水平，2025年办结建设项目使用林地18件，办理林木采伐许可证770份，核发林草种子生产经营许可证9份，开展植物产地检疫86人次、核发植物检疫证书1145件。制定入企服务工作方案，全年赴木材加工企业开展安全生产和消防安全检查18次，指导整改隐患35处，助力企业合法合规经营。
三、存在的不足和原因
（一）法治工作机构与队伍建设薄弱
因机构改革，撤销县林政稽查队，存在专业人员配置不足、专业能力不均衡等问题，部分执法人员在法律适用、文书制作、全过程记录等方面存在短板。
（二）普法宣传实效性有待提升
宣传方式仍以传统线下活动为主，新媒体平台运用不充分，普法内容针对性不强，对林农、企业等不同群体的个性化需求回应不足。部分群众生态保护和法律意识淡薄，未批先用林地等违法行为仍有发生，根源在于普法覆盖面不够广，宣传形式缺乏吸引力，未能形成常态化、精准化普法机制。
四、2026年度工作安排
（一）压实法治建设责任
完善法治建设责任体系，增加法治工作经费投入，保障普法宣传、执法培训、设备更新等工作开展。将部门主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入年度工作重点，定期开展法治建设工作调度，确保各项任务落地见效。
（二）强化执法队伍建设
开展执法人员专题培训，重点围绕法律适用、程序规范、文书制作等内容开展实战练兵，提升依法履职能力。培育年轻法治工作力量，实行执法人员持证上岗和资格管理制度，建强行政执法队伍。
（三）创新普法宣传模式
搭建“线上+线下”立体化普法平台，利用微信、短视频等新媒体推送普法内容，针对林农、企业等不同群体定制个性化主题普法活动。深化“以案释法”，收集整理本地涉林典型案例，编制通俗易懂的普法手册，提升普法针对性和实效性。
（四）完善执法与服务机制
进一步深化跨部门协同，完善与公安、检察院、法院、市场监管、自然资源等部门的联动执法机制，提升办案效率。持续优化政务服务，推进林业审批事项“一网通办”提质增效，进一步缩短办理时限。
五、其他需要报告的情况
2025年，我局未发生重大行政执法过错案件，未出现因行政复议、行政诉讼败诉引发的不良影响。
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2026年1月7日
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