一、总体情况
为认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和县委、县政府在依法全面推进政府信息公开工作上的各项规定及要求,芦山经开区通过强化组织领导、完善制度机制、压实人员责任、落实专题培训等方式多措并举推进政府信息公开工作。始终坚持以人为本,实行制度化、科学化、规范化管理,更好发挥以公开促落实、优服务、强监管的作用。
(一)主动公开情况。自2025年1月1日至2025年12月31日止,共计在政府门户网站发布澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】信息22条,重点涉及企业服务、安全环保、卫生整治、防汛抢险、走访慰问等多个方面内容,全面展示了经开区管委会忠诚履职、尽责担当的良好形象。
(二)依申请公开情况。2025年我委未收到政府信息依申请公开要求。
(三)政府信息管理情况。严格落实“谁主管、谁负责,谁发布、谁负责”工作原则,进一步明确信息发布全流程责任主体,细化信息起草、审核、发布、归档各环节岗位职责,构建权责清晰、层层把关、闭环管理的工作体系。健全完善信息发布审核机制,严格对照政府信息公开相关规定,对拟发布信息的合法性、真实性、准确性、完整性和规范性开展全方位、多层次审核,坚决杜绝虚假信息、错误信息、无效信息发布,切实守住“劣质信息不出门、优质信息传到位”的工作底线。同时,聚焦信息生产源头质量提升,常态化推进信息公开工作提质增效:定期召开政府信息公开专题研判会,全面总结阶段性工作成效、系统梳理存在的短板不足、科学分析改进提升方向;常态化组织干部职工开展信息撰写能力提升培训,重点围绕政务文书规范、文字表述易错点辨析、信息撰写技巧等内容开展精准指导,搭建职工交流互鉴平台,推动干部职工之间相互点评、相互指正、相互学习,形成比学赶超、共进提升的良好氛围,持续提升政务信息撰写专业化、规范化水平。
(四)信息公开平台建设情况。严格对标上级澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】工作部署要求,扎实推进政府信息公开平台标准化、规范化建设与精细化管理,着力提升平台服务效能。结合园区工作实际,进一步规范调整平台信息公开内容,完善公开事项清单,优化信息分类编排逻辑,明确公开范围和时限,确保公开内容全面详实、分类清晰直观、查阅便捷高效。持续强化信息审核发布全流程管控,严格执行“先审核、后发布”刚性制度,严把信息质量关口,坚决杜绝违规发布、错漏发布、延迟发布等问题。充分发挥平台澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】、政策解读、成效展示的核心窗口作用,主动聚焦园区经济社会高质量发展、主导产业培育、重点项目建设、营商环境优化等中心工作,及时、全面、准确对外展示工作进展和成效,不断提升园区澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】的针对性、实效性和透明度,切实保障群众的知情权、参与权和监督权。
(五)监督保障情况。始终坚持把监督保障作为澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】工作落地见效的重要支撑,构建全方位、多层次、常态化的监督保障体系,倒逼工作提质、责任落实。一是强化责任追究,以“一岗双责”制度为核心抓手,明确各级责任人在信息公开工作中的主体责任和监管责任,对因信息发布不当、审核不严、履职不力造成不良社会影响的,严格实行相关责任人“双问责”,健全完善有力有效的处罚约束机制,切实增强干部职工的责任意识和底线思维。二是健全监督机制,成立政府信息公开专项监督小组,制定科学详实的定期检查计划,重点围绕信息发布质量、公开时效性、内容规范性、流程合规性等方面开展常态化检查、专项督查,及时发现问题、通报情况、督促整改,有效填补监督真空、堵塞工作漏洞。三是严格整改落实,建立问题整改“清单化管理、销号式推进”工作机制,对上级主管部门反馈、监督检查发现的各类问题,逐一明确整改责任主体、整改措施和整改时限,全程跟踪督办,确保各类问题整改到位、不留死角、形成闭环,推动园区澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】工作持续规范、稳步提升。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | ? 0 | ?0 |
行政规范性文件 | 0 | ? 0 | ?0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | ?0 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | 0? | 0? | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | 0? | 0? | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | 0? | 0? | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | 0? | 0? | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | 0? | 0? | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | 0? | 0? | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | 0? | 0? | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | 0? | 0? | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | 0? | 0? | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | 0? | 0? | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | 0? | 0? | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | 0? | 0? | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | 0? | 0? | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | 0? | 0? | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | 0? | 0? | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | 0? | 0? | |
2.重复申请 | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | 0? | 0? | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | 0? | 0? | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | 0? | 0? | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | 0? | 0? | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | 0? | 0? | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | 0? | 0? | ||
3.其他 | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | 0? | 0? | ||
(七)总计 | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | 0? | 0? | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | 0? | 0? | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
?0 | ?0 | ?0 | 0? | 0? | 0? | 0? | ?0 | ?0 | 0 | 0 | 0? | 0 | 0? | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在问题
一是思想认识存在偏差,部分干部职工对政府信息公开工作的重要性、紧迫性认知不足,重视程度不够,缺乏主动公开、规范公开的责任意识。二是信息发布时效性把控不够严格,存在因流程衔接不顺畅、责任落实不到位,错过信息发布有效时限,导致个别公开信息过期失效的情况。三是制度体系不够完善,缺乏具体、细化的制度细则对信息公开全流程进行约束规范,部分工作环节权责划分不够明晰,管理审核流程不够严密,致使公开内容稿件质量参差不齐,整体有待进一步提升。
(二)改进措施
一是细化工作流程,优化信息公开全链条管理,进一步明确信息起草、审核、发布各环节的时间节点、责任分工和操作标准,不断提升工作人员信息处理能力,加快各环节工作推进效率,确保公开信息的及时性、真实性、完整性和准确性。二是强化能力提升,定期组织在岗工作人员开展政府信息公开专题培训、业务交流学习,重点围绕信息撰写、流程规范、质量把控等内容开展指导,拓宽工作人员思维视野、丰富业务认知,着力增强信息公开内容的多样性和专业性。三是健全长效机制,结合工作实际完善信息公开相关制度细则,进一步明晰权责分工,强化管理审核管控,形成常态化、规范化的工作格局,持续推动政府信息公开工作提质增效。
六、其他需要报告的事项
本年度未收取信息处理费。