政府信息公开

四川芦山经济开发区管理委员会2025年政府信息公开工作年度报告

发布单位:四川芦山经济开发区管理委员会 发布时间: 2026-01-22 11:37 浏览次数: 字体: [ ]

一、总体情况

为认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和县委、县政府在依法全面推进政府信息公开工作上的各项规定及要求,芦山经开区通过强化组织领导、完善制度机制、压实人员责任、落实专题培训等方式多措并举推进政府信息公开工作。始终坚持以人为本,实行制度化、科学化、规范化管理,更好发挥以公开促落实、优服务、强监管的作用。

(一)主动公开情况。自2025年1月1日至2025年12月31日止,共计在政府门户网站发布澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】信息22条,重点涉及企业服务、安全环保、卫生整治、防汛抢险、走访慰问等多个方面内容,全面展示了经开区管委会忠诚履职、尽责担当的良好形象。

(二)依申请公开情况。2025年我委未收到政府信息依申请公开要求。

(三)政府信息管理情况。严格落实“谁主管、谁负责,谁发布、谁负责”工作原则,进一步明确信息发布全流程责任主体,细化信息起草、审核、发布、归档各环节岗位职责,构建权责清晰、层层把关、闭环管理的工作体系。健全完善信息发布审核机制,严格对照政府信息公开相关规定,对拟发布信息的合法性、真实性、准确性、完整性和规范性开展全方位、多层次审核,坚决杜绝虚假信息、错误信息、无效信息发布,切实守住“劣质信息不出门、优质信息传到位”的工作底线。同时,聚焦信息生产源头质量提升,常态化推进信息公开工作提质增效:定期召开政府信息公开专题研判会,全面总结阶段性工作成效、系统梳理存在的短板不足、科学分析改进提升方向;常态化组织干部职工开展信息撰写能力提升培训,重点围绕政务文书规范、文字表述易错点辨析、信息撰写技巧等内容开展精准指导,搭建职工交流互鉴平台,推动干部职工之间相互点评、相互指正、相互学习,形成比学赶超、共进提升的良好氛围,持续提升政务信息撰写专业化、规范化水平。

(四)信息公开平台建设情况。严格对标上级澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】工作部署要求,扎实推进政府信息公开平台标准化、规范化建设与精细化管理,着力提升平台服务效能。结合园区工作实际,进一步规范调整平台信息公开内容,完善公开事项清单,优化信息分类编排逻辑,明确公开范围和时限,确保公开内容全面详实、分类清晰直观、查阅便捷高效。持续强化信息审核发布全流程管控,严格执行“先审核、后发布”刚性制度,严把信息质量关口,坚决杜绝违规发布、错漏发布、延迟发布等问题。充分发挥平台澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】、政策解读、成效展示的核心窗口作用,主动聚焦园区经济社会高质量发展、主导产业培育、重点项目建设、营商环境优化等中心工作,及时、全面、准确对外展示工作进展和成效,不断提升园区澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】的针对性、实效性和透明度,切实保障群众的知情权、参与权和监督权。

(五)监督保障情况。始终坚持把监督保障作为澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】工作落地见效的重要支撑,构建全方位、多层次、常态化的监督保障体系,倒逼工作提质、责任落实。一是强化责任追究,以“一岗双责”制度为核心抓手,明确各级责任人在信息公开工作中的主体责任和监管责任,对因信息发布不当、审核不严、履职不力造成不良社会影响的,严格实行相关责任人“双问责”,健全完善有力有效的处罚约束机制,切实增强干部职工的责任意识和底线思维。二是健全监督机制,成立政府信息公开专项监督小组,制定科学详实的定期检查计划,重点围绕信息发布质量、公开时效性、内容规范性、流程合规性等方面开展常态化检查、专项督查,及时发现问题、通报情况、督促整改,有效填补监督真空、堵塞工作漏洞。三是严格整改落实,建立问题整改“清单化管理、销号式推进”工作机制,对上级主管部门反馈、监督检查发现的各类问题,逐一明确整改责任主体、整改措施和整改时限,全程跟踪督办,确保各类问题整改到位、不留死角、形成闭环,推动园区澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】工作持续规范、稳步提升。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

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行政规范性文件

0

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第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

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第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

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二、上年结转政府信息公开申请数量

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三、本年度办理结果

(一)予以公开

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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

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(三)不予公开

1.属于国家秘密

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2.其他法律行政法规禁止公开

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3.危及“三安全一稳定”

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4.保护第三方合法权益

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5.属于三类内部事务信息

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6.属于四类过程性信息

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7.属于行政执法案卷

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8.属于行政查询事项

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(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

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2.没有现成信息需要另行制作

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3.补正后申请内容仍不明确

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(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

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2.重复申请

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3.要求提供公开出版物

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4.无正当理由大量反复申请

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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

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(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

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3.其他

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(七)总计

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四、结转下年度继续办理

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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

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五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在问题

一是思想认识存在偏差,部分干部职工对政府信息公开工作的重要性、紧迫性认知不足,重视程度不够,缺乏主动公开、规范公开的责任意识。二是信息发布时效性把控不够严格,存在因流程衔接不顺畅、责任落实不到位,错过信息发布有效时限,导致个别公开信息过期失效的情况。三是制度体系不够完善,缺乏具体、细化的制度细则对信息公开全流程进行约束规范,部分工作环节权责划分不够明晰,管理审核流程不够严密,致使公开内容稿件质量参差不齐,整体有待进一步提升。

(二)改进措施

一是细化工作流程,优化信息公开全链条管理,进一步明确信息起草、审核、发布各环节的时间节点、责任分工和操作标准,不断提升工作人员信息处理能力,加快各环节工作推进效率,确保公开信息的及时性、真实性、完整性和准确性。二是强化能力提升,定期组织在岗工作人员开展政府信息公开专题培训、业务交流学习,重点围绕信息撰写、流程规范、质量把控等内容开展指导,拓宽工作人员思维视野、丰富业务认知,着力增强信息公开内容的多样性和专业性。三是健全长效机制,结合工作实际完善信息公开相关制度细则,进一步明晰权责分工,强化管理审核管控,形成常态化、规范化的工作格局,持续推动政府信息公开工作提质增效。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取信息处理费。

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